Innesti Sociali si propone alle aziende per servizi di pianificazione e gestione degli aspetti di responsabilità sociale d’impresa con riferimento in particolare – ma non solo – alle iniziative di volontariato per i dipendenti. Fare volontariato fa bene, infatti, non soltanto alle persone, ma anche alle imprese, migliorando sia l’attitudine dei dipendenti verso l’azienda (produttività e senso di appartenenza) che le relazioni con il territorio in cui la stessa è inserita. Già nel 2004, ad esempio, oltre il 90% delle top 50 imprese inserite nella classifica di Fortune offriva ai propri dipendenti la possibilità di partecipare ad eventi e programmi di volontariato promossi dall’azienda.
Oltre però ad accompagnare le realtà che desiderino affacciarsi sull’ancora poco esplorato ambito del volontariato d’impresa, Innesti Sociali intende più in generale supportare quelle aziende che, nella gestione dei propri aspetti sociali e ambientali, ricerchino non soltanto un immediato ritorno d’immagine ma vantaggi competitivi stabili e duraturi.